Odszkodowania Powypadkowe

Jeżeli:

Miałeś wypadek w miejscu pracy lub na drodze
W ciągu ostatnich trzech lat
Wypadek nie był z twojej winy

To masz szansę na uzyskanie odszkodowania za poniesione koszty leczenia, straty finansowe i doznane cierpienie.

Aby dowiedzieć się, jakie są Twoje szanse na uzyskanie odszkodowania zadzwoń do nas lub wypełnij formularz rozpoznawczy na naszej stronie internetowej.

Dlaczego warto zgłosić się akurat do nas?

Jesteśmy kancelarią prawną z ponad 150 letnim stażem.
Nasi prawnicy posiadają wieloletnie doświadczenie w dochodzeniu odszkodowań w imieniu swoich klientów.
Nie pobieramy żadnych opłat, ani prowizji.
Działamy w oparciu o zasadę ‘no win no fee’ – nawet, jeśli przegramy nic nam nie zapłacisz. Czyli nasza usługa jest dla Ciebie w 100% darmowa.
Otrzymasz 100% odszkodowania. Nasze koszty są pokrywane po zakończeniu sprawy przez stronę przeciwną i w żadnym stopniu nie wpływają na wysokość Twojego odszkodowania.
Masz gwarancję, że poprowadzimy Twoją sprawę od początku do końca.

Aby dowiedzieć się więcej zobacz również:

Nie przegap szansy na uzyskanie odszkodowania w UK!

Nasz klient, pracujący jako listonosz, doznał urazu barku podczas załadunku. Jego pracodawca, Royal Mail, nie przyznał się do odpowiedzialności. Sprawa trafiła do sądu Mayors and City of London Court.

Nasz klient rozładowywał ciężarówkę przy pomocy ręcznego wózka widłowego. Pomiędzy tyłem ciężarówki a podnośnikiem był odstęp, w który wpadły koła wózka. Aby je odblokować, mężczyzna musiał użyć dodatkowej siły, przez co doznal urazu barku.

Royal Mail bronił się twierdząc, że ręczne podnoszenie nie obejmuje ryzyka tego typu urazu. Co więcej, opierali swoje zarzuty na fakcie, że zgodnie z ich wiedzą, żaden inny pracownik nie uległ wypadkowi podczas wypełniania tego typu obowiązków. Jednakże sędzia przychylił się do naszych argumentów i uznał, że zgodnie z normami UE jeden człowiek może podnosić ciężar nieprzekraczający 20kg, podczas gdy nasz klient dźwigał ponad 27 kg. Pracodawca naruszył także regulację 4 aktu ‘Manual Handling Operations Regulations’ z 1992r.

Nasz klient wygrał przedstawioną powyżej sprawę i dostał odszkodowanie w wysokości £45,000.